一名法官裁定，苹果将在以商业秘密为核心的诉讼中获得 OpenAI 招聘材料的加速调取权限，该诉讼由这家 iPhone 制造商于7 月对 OpenAI 提起。against OpenAI in July.
具体而言，法院将允许苹果查看与 OpenAI 面试前苹果员工相关的文件，这些员工曾申请 OpenAI 消费硬件和机器人团队的职位，而此次面试发生在传闻中 OpenAI 首款硬件设备发布之前。
这些文件可能包括面试清单、指南、说明、手册和脚本，以及技术演示和记录，显示面试讨论中曾提及苹果的技术或组件。
法院给 OpenAI 五天时间移交其已收集的材料，14 天时间移交与此请求相关的其他材料，并同意苹果的意见，认为这些文件应加速处理。
此案发生之际，OpenAI 正在开发一款消费硬件设备，如果该 AI 设备成为消费者生活以及他们与软件和服务互动方式的核心部分，有朝一日可能对 iPhone——或更广泛意义上的智能手机——构成竞争。
在诉讼中，苹果指控OpenAI 存在一系列盗窃行为，包括直接投诉前员工使用苹果笔记本电脑下载机密材料和文件，这些文件包含有关未公布技术、功能和产品的信息，包括技术规格、工程演示和专有项目数据。
苹果还表示，OpenAI 的前苹果员工曾指导其他考虑离开苹果加入 OpenAI 的人，在面试中应携带哪些信息，以及其他指控。
美国地区法官 Edward Davila 并未批准苹果所有关于加速获取 OpenAI 相关文件和消息的请求。但他确实裁定苹果可以获取面试材料，以及案件中点名个人之间的私人 LINE 消息（来自一款即时通讯应用），包括 OpenAI 员工 Chang Liu 和 Alyssa Peng。
法官还批准了对 Liu 和 Peng，以及第三位个人、OpenAI 首席硬件官 Tang Yew Tan 的取证。这三人均为前苹果员工。
然而，法官驳回了 Apple 要求加快获取 OpenAI 在特定领域（如金属表面处理和电源管理）研发信息的请求。他还驳回了 Apple 的几项更宽泛的证据开示请求，例如获取 OpenAI 的硬件研究信息，或了解其前员工在 OpenAI 工作期间创造了什么。
不过，这一驳回并非最终决定；法官为 Apple 留出了余地，允许其缩小请求范围后再次尝试。
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Sarah 自 2011 年 8 月起担任 TechCrunch 的记者。在加入该公司之前，她曾在 ReadWriteWeb 工作超过三年。在从事记者工作之前，Sarah 曾在银行、零售和软件等多个行业从事 IT 工作。
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