David Robinson 曾在 OpenAI 撰写安全报告，如今称其文化已“崩坏”

David Robinson 曾在 OpenAI 撰写安全报告，如今称其文化已“崩坏”

作者 Terrence O'Brien

2026 年 10 月 3 日 14:31 UTC

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Terrence O'Brien

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是 The Verge 的周末编辑。他报道科技行业超过 18 年，对合成器也颇有心得。

David Robinson 曾在 OpenAI 为每一次重大模型发布撰写随附的安全报告。本周，他辞去了自己的职位，如今在一篇社论中公开发声，该文发表于The Atlantic。

如果你对每个人突然冒出来警告他们参与打造的东西有多危险感到有些愤世嫉俗，这可以理解。毕竟，这个烂摊子是他们造成的。但这并不意味着我们应该忽视他们的警告。

Robinson 表示，这个行业的文化从根本上已经崩坏。这是一个更深层的问题，不是简单地给我们处理模型训练的方式加上几条新规则或新法规就能解决的。他说，硅谷一直以“极度的自信”和“永不停歇的冲刺”运作，以“毫无阻碍的乐观”打造更大更好的模型，而这种乐观忽视或低估了潜在问题。

他说，AI 公司是时候培养一种谦逊感，并把目光投向科技行业那个封闭、快速行动、打破常规的世界之外了。具体来说，他说 AI 需要核级别的安全保障：

鉴于当今的风险，前沿实验室需要像核电站或繁忙的机场那样运转，具备层层冗余和审慎、耗时的规划，这样偶尔且不可避免的人为失误才不会打开通往灾难的大门。

Robinson 只是越来越多离开知名 AI 公司职位的研究人员和安全工作者中最新的一位。Jacob Coxon 似乎开启了这波出走潮，他离开 Anthropic，随后公开表示 AI“可能在这个十年结束前杀死我们所有人”。紧随其后的是Robert O’Callahan、Bilal Chughtai 和 Josh Engels，他们来自 Google DeepMind，以及Joe Benton，来自 Anthropic。

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